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outils pour le CM2 : évaluations par ceintures de compétences et autres

Épuisement professionnel : tous concernés, des profs blogueurs s'engagent ...

Je suis enseignant et il m'arrive d'être fatigué, découragé, angoissé. Je me sens parfois impuissant, médiocre, pas à la hauteur. Mon travail n'est pas reconnu car la plupart du temps invisible et l'on attend de moi un investissement considéré comme normal, pour lequel on ne me remercie que très occasionnellement.

Épuisement professionnel : tous concernés, des profs blogueurs s'engagent ...


Je suis enseignant. Je SUIS enseignant. Je ne peux pas dire que j'exerce la profession d'enseignant, car ma classe, je la vis au quotidien. Devant mes élèves, le matin quand je prépare, le soir lorsque je corrige ou que je réajuste, la nuit lorsque mon cerveau refuse de s'arrêter, le weekend ou en vacances lorsque je trouve des éléments intéressants pour mes élèves.

Je suis enseignant, je suis potentiellement victime de burn-out, d'épuisement professionnel. Parce que je vois sur internet des choses merveilleuses que je ne parviens pas à instaurer dans ma classe, nourrissant parfois ce sentiment d'incompétence. Parce que ces navigations de blogs en blogs me nourrissent et me mobilisent mais dévorent également mon temps de préparation, ou mon temps libre, entretenant ainsi ma fatigue.

Alors, parce-que nous pouvons tous et toutes être touchés par l'épuisement professionnel, des blogueurs se mobilisent!

Parce-que l'enseignant parfait n'existe pas, et qu'il est donc inutile de chercher à le devenir, je partage avec vous un de mes gros échecs :

Cette année, j'ai retravaillé sur le Moyen-Age avec mes élèves, accueillant des CM1. J'ai donc cherché pas mal et conçu une séquence complète sur la vie au Moyen-Age avec des documents sur les seigneurs, les paysans et le Clergé. Tout me semblait bien construit et j'avais prévu une organisation idéale alternant les explications et questionnements des élèves, les travaux à 2 sur les documents ou bien encore des moments de mise en commun illustrés de vidéos et tout pour leur faire le mieux comprendre possible et donc retenir.

Et puis lors du démarrage de la séquence, dès le premier document lu, des mains se sont levées pour me demander d'expliquer ce que voulait dire fief puis suzerain. Cela a continué avec féodal, vassal ou bien encore clerc. Et là, je me suis rendu compte au fur et à mesure que mes documents étaient truffés de mots inconnus par les élèves. J'ai dès lors passé mon temps à traduire chaque phrase des textes pour qu'ils aient un minimum d'éléments clairs. Ma séquence est très vite devenue un cours magistral où les documents projetés au tableau étaient décortiqués par moi-même  face à un groupe de 22 élèves sages et patients mais alors pas du tout intéressés.   

Je vous raconte cette anecdote pour vous dire qu'une séquence ultra travaillée au petits-oignons ne remplacera jamais un maitre attentif à sa classe. Et ce n'est pas compatible avec une fatigue excessive! Alors essayons de ne pas être trop perfectionnistes et ménageons-nous!

Parce-qu'il est nécessaire de se ménager des temps libres, je partage avec vous une de mes astuces:

- m'arrêter de travailler le soir avant 21h. Cela laisse du temps pour d'autres moments importants en couple ou en famille. En outre, cela évite de passer sa nuit à faire des recherches ou des travaux alors que la journée a déjà été longue et chargée.

Épuisement professionnel : tous concernés, des profs blogueurs s'engagent ...

Je suis blogueur, je ne suis pas meilleur que vous, je suis un collègue normal !

Prenez soin de vous!

 

 

Action pour prévenir l'épuisement professionnel

 

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K
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S
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S
C'est vrai que c'est complexe mais il ne faut pas vouloir tout faire et maitriser. J'ai vraiment l'impression que les peda cooperatives peuvent aider à cela 
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M
Quand mes enfants étaient petits je passais du temps avec eux après mon retour de l'école, avec bonheur. Mais ils ont souffert de mon métier. Ils ne veulent surtout pas être enseignants (papa prof). Moi aussi j'ai entendu "mais pourquoi on part pas en week-end ou en sortie dans un parc d'attraction avec le comité d'entreprise comme les copains ?" Maintenant ils sont grands et n'ont quasiment plus besoin de moi. Cependant je ne m'en sors pas: étayer, individualiser, anticiper, remédier, faire un bilan, ... Changement de niveau tous les 2 ans, réforme des programmes, ... Cela ne s'arrête jamais.
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A
Salut Supermaitre! Merci pour ce partage...<br /> J'ai moi aussi fini par contribuer. <br /> Quant à ton astuce, pour moi c'est mort. Je travaille quand mes (nombreux) enfants dorment... Donc je travaille beaucoup, beaucoup trop tard...<br /> A réfléchir, pour moi!
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